การประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งคร

????วารสารฉบับที่ ๒ ประจำเดือนกันยายน ๒๕๖๘ ???? ????วันอังคารที่ ๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘ โรงเรียนบ้านเกาะปุด ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ประจําปีงบประมาณ ๒๕๖๘ โดยมีคณะกรรมการประเมิน นางวารัตดา อินนุรักษ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านเกาะปุด นางวิรัตน์ รักภักดี ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดนานอน นางภาวิณี ชัยเพ็ชร์ ครูโรงเรียนวัดนางประหลาด และนางสาวสุพรรณี ชูคง ครูโรงเรียนเพาะปัญญาในพระอุปถัมภ์ ฯ ร่วมเป็นคณะกรรมการประเมินในครั้งนี้ ????วัตถุประสงค์การประเมินผลการปฏิบัติงาน (PA) เพื่อ ๑. เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่ดีขึ้น มีคุณลักษณะอันพึง ประสงค์ และทักษะที่จําเป็นต่อการดำรงชีวิตในศตวรรษที่ ๒๑ ๒. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะวิชาชีพที่เหมาะสมกับบริบทของสถานศึกษาและชุมชน ๓. เพื่อใช้เป็นเกณฑ์และเครื่องมือในการวัดและประเมินผลการ ปฏิบัติงานของครูอย่างเป็นระบบ โปร่งใส และเป็นธรรรม ๔. เพื่อสร้างแรงจูงใจในการพัฒนางาน ส่งเสริมให้ครูมีเป้าหมายชัดเจนในการจัดการ เรียนรู้และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ๕. เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาความดีความชอบ ความก้าวหน้าในวิชาชีพ การเลื่อนขั้นเงิน เดือน และการเลื่อนวิทยฐานะ