ในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗ นางสาวปาริฉัตร จันทร์หล้า ผู้อํานวยการโรงเรียนบ้านนาสาวนาน ได้ตระหนักถึงความสําคัญในการเสริมสร้างวัฒนธรรม องค์กร ค่านิยม และแนวทางที่เหมาะสมให้กับบุคลากรในสังกัด ได้ยึดถือปฏิบัติเกี่ยวกับการให้หรือรับ ของขวัญหรือของกํานัล หรือประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อป้องกันการกระทํา อันมีผลต่อการใช้อํานาจในการเอื้อประโยชน์ต่อตนเองหรือผู้อื่น ซึ่งเป็นไปตามนโยบายของรัฐบาลตามแผน ปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ดําเนินการกิจกรรมเพื่อปลูกฝังจิตสํานึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการ รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่