พันธะกิจ
1. ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ผ่านกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนและสร้างสุขภาพของนักเรียนอย่างต่อเนื่อง
2. พัฒนาหลักสูตร กระบวนการเรียนรู้มุ่งเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ และการประกันคุณภาพการศึกษา
3. พัฒนาระบบการบริหารจัดการศึกษาโดยท้องถิ่นมีส่วนร่วม (SBM)
4. ส่งเสริมการปกครองระบอบระชาธิปไตยการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมประเพณีและภูมิปัญญา
เป้าประสงค์
1. นักเรียนมีคุณธรรม จริยธรรม และมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนได้มาตรฐานการศึกษา
2. ครู ผู้บริหาร มีศักยภาพและสมรรถนะ
3. ครูผู้บริหาร นักเรียนเป็นแบบอย่างด้านคุณธรรม จริยธรรม ส่งเสริมการปกครองระบอบระชาธิปไตย อนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมประเพณีและภูมิปัญญาท้องถิ่น
4. ครูผู้บริหาร นักเรียนมีสุขภาพกายสุขภาพ จิตที่ดี ใฝ่รู้ใฝ่เรียน
5. โรงเรียนเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
กลยุทธ์ในการจัดการศึกษาของโรงเรียนบ้านดอนแก้ว
กลยุทธ์ที่ 1
ยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาทุกระดับ ตามหลักสูตรการศึกษาของสถานศึกษาและส่งเสริมความสามารถด้านเทคโนโลยีเพื่อเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้พร้อมก้าวสู่ประชาคมอาเซียน
กลยุทธ์ที่ 2
ปลูกฝังคุณธรรม ความสำนึกในความเป็นชาติไทยและวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
กลยุทธ์ที่ 3
ขยายโอกาสทางการศึกษาขั้นพื้นฐานให้ทั่วถึง ครอบคลุม ผู้เรียนได้รับโอกาสในการพัฒนาตามศักยภาพ
กลยุทธ์ที่ 4
พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งระบบ ให้เป็นครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง
กลยุทธ์ที่ 5
พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษาโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน เน้นการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน (SBM)
กลยุทธ์ที่ 6
สร้างขวัญกำลังใจ และส่งเสริม สวัสดิการ สวัสดิภาพ แก่นักเรียนครูและบุคลากรทางการศึกษา
จุดเน้นของโรงเรียน
ด้านสถานศึกษา เป็นแหล่งเรียนรู้ด้าน “ดนตรี กีฬาพื้นบ้าน สืบสานความเป็นไทย” เพื่อสร้างองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
เป็นผู้นำในการสร้างชุมชนให้เป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้
ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา “เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีและวิชาการ”
ด้านผู้เรียน “ประพฤติดี มีวินัย ใฝ่เรียนรู้คู่คุณธรรม”
ด้านชุมชน “ชุมชนเข้มแข็ง อบอุ่น มีน้ำใจและเอื้ออาทร”
เป้าหมายในการจัดการศึกษาของโรงเรียน
ระดับปฐมวัย
1. นักเรียนระดับอนุบาล ได้รับการเสริมสร้างพัฒนาการทางด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญา อย่างสมดุลเหมาะสมตามวัยครบ 100 %
2. นักเรียนมีความพร้อมทางด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญาพร้อมที่จะเรียนรู้ ในระดับประถมศึกษาครบ 100%
3. นักเรียนมีความรู้พื้นฐานในด้านภาษาไทยและตัวเลขเพื่อเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้
อย่างเหมาะสมตามวัยครบ 100 %
ระดับประถมศึกษา
1. นักเรียนชั้นป.1-6 มีคุณภาพตามมาตรฐานของหลักสูตรทุกกลุ่มสาระและกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
2. นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในกลุ่มสาระ ภาษาไทย คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ภาษาอังกฤษ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 สังคมศึกษา ศาสนา
และวัฒนธรรม คอมพิวเตอร์ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80
3. นักเรียนได้เรียนรู้จากสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ คิดเป็นร้อยละ 100
4. นักเรียนได้เรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้ ห้องสมุดและห้องคอมพิวเตอร์ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 100
5. นักเรียนมีคุณธรรมและจริยธรรมและนำความรู้ไปใช้ในชีวิตประจำวันบนพื้นฐาน ของความพอเพียงไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
6. นักเรียนมีทักษะในการจัดกิจกรรมสร้างอาชีพและรายได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
7. นักเรียนมีคุณภาพจากการจัดการศึกษาแบบมีส่วนร่วมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
8. นักเรียนมีสุขภาพกาย สุขภาพจิตและได้รับการพัฒนาตามศักยภาพ คิดเป็น ร้อยละ 100
กลยุทธ์ในการจัดการศึกษาของโรงเรียนบ้านดอนแก้ว
กลยุทธ์ที่ 1
ยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาทุกระดับ ตามหลักสูตรการศึกษาของสถานศึกษา และส่งเสริมความสามารถด้านเทคโนโลยีเพื่อเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้พร้อมก้าวสู่ประชาคมอาเซียน
กลยุทธ์ที่ 2
ปลูกฝังคุณธรรม ความสำนึกในความเป็นชาติไทยและวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
กลยุทธ์ที่ 3
ขยายโอกาสทางการศึกษาขั้นพื้นฐานให้ทั่วถึง ครอบคลุม ผู้เรียนได้รับโอกาสในการพัฒนาตามศักยภาพ
กลยุทธ์ที่ 4
พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งระบบ ให้เป็นครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง
กลยุทธ์ที่ 5
พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษาโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน เน้นการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน (SBM)
กลยุทธ์ที่ 6
สร้างขวัญกำลังใจ และส่งเสริม สวัสดิการ สวัสดิภาพ แก่นักเรียนครูและบุคลากรทางการศึกษา
แนวทางในการพัฒนาตามกลยุทธ์
กลยุทธ์ที่ 1 ยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาทุกระดับ ตามหลักสูตรการศึกษาของสถานศึกษาและส่งเสริมความสามารถด้านเทคโนโลยีเพื่อเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้พร้อมก้าวสู่ประชาคมอาเซียน ดำเนินการพัฒนาดังต่อไปนี้
1.พัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรสถานศึกษา
2.ยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนทุกกลุ่มสาระ
3.แก้ปัญหาการอ่าน คิด และการเขียนในทุกชั้นเรียนตามมาตรฐานหลักสูตรการศึกษาระดับชั้นเรียน
4.ยกระดับคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาตามระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาให้สูงขึ้น
5. ส่งเสริมการประเมินคุณภาพผู้เรียนทุกระดับตามสภาพจริง
6. สร้างเสริมระบบเครือข่ายวิชาการและระบบดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
7. ส่งเสริมการจัดการกิจกรรมสร้างนิสัยรักการอ่านและพัฒนาห้องสมุดมีชีวิต
8. ส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองโดยผ่านกิจกรรมโครงงานและลงมือปฏิบัติจริง
9. ส่งเสริมความเป็นเลิศทางวิชาการและเผยแพร่ผลงานนักเรียนทั้งในและนอกสถานศึกษา
กลยุทธ์ที่ 2 ปลูกฝังคุณธรรม ความสำนึกในความเป็นชาติไทยและวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
1. ออกแบบการเรียนรู้และพัฒนากระบวนการเรียนรู้โดยครูผู้สอนที่สอดแทรกคุณธรรม จริยธรรม นำความรู้ประยุกต์ใช้ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ ทุกชั้นเรียน
2. ส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านภูมิปัญญาพื้นบ้านด้านศิลปะ ดนตรีและนาฎศิลป์และอื่น ๆ
3. จัดกิจกรรมค่ายคุณธรรม จริยธรรม โดยผ่านกิจกรรมลูกเสือ -เนตรนารีและหมู่สีบริการ
4. พัฒนาคุณลักษณะอันพึงประสงค์โดยผ่านกิจกรรมหมู่สีบริการและกิจกรรมหน้าเสาธง
5. สร้างเครือข่ายคุณธรรม บ้าน วัด โรงเรียน ชุมชนท้องถิ่นให้เกิดความร่วมมือ ร่วมคิด ร่วมทำ ด้วยจิตสาธารณะ
กลยุทธ์ที่ 3 ขยายโอกาสทางการศึกษาขั้นพื้นฐานให้ทั่วถึง ครอบคลุม ผู้เรียนได้รับโอกาสในการพัฒนาตามศักยภาพ
1. ส่งเสริมการจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนให้มีประสิทธิภาพ
2.ช่วยเหลือและจัดการศึกษาแก่เด็กพิการ เด็กพิเศษและเด็กด้อยโอกาสได้มีโอกาสเรียนรู้อย่างมีคุณภาพและเสมอภาคเท่าเทียมกัน
3. สร้างเสริมอาชีพและรายได้ระหว่างเรียน
กลยุทธ์ที่ 4 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งระบบ ให้เป็นครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง
1. พัฒนารูปแบบและวิธีสอนของครูผู้สอน โดยใช้ Lerning object บูรณาการร่วมกับการใช้สื่อ ดิจิตอล (Teblet, สื่อ ict) ควบคู่กับเทคนิคการสอนรูปแบบอื่น ๆ ที่หลากหลาย
2. พัฒนาครูสู่ครูผู้นำการเปลี่ยนแปลง ครูคุณภาพ
3. ส่งเสริมความก้าวหน้าทางด้านวิทยฐานะและความเป็นเลิศทางวิชาการของครูผู้สอน
กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษาโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน เน้นการมีส่วนร่วม จากทุกภาคส่วน (SBM)
1. ส่งเสริมการบริหารจัดการโดยโรงเรียนเป็นฐาน (SBM) โดยส่งเสริมให้องค์กรปกครองท้องถิ่น ผู้ปกครอง ชุมชน ภูมิปัญญาท้องถิ่น ชมรมศิษย์เก่า มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา
2. ส่งเสริม สนับสนุน ระดมและใช้ทรัพยากรร่วมกันเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการศึกษา
3. เสริมสร้างความเข้มแข็งให้องค์กรชุมชน ผู้ปกครอง คณะกรรมการสถานศึกษา และชุมชน
4. สร้างระบบบริหารทรัพยากร การเงินงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ คล่องตัว ทุกฝ่ายมีส่วนร่วม โปร่งใส ตรวจสอบได้
5. พัฒนาทีมงานคุณภาพที่มุ่งเน้นการทำงานโดยยึดผู้รับบริการและส่วนร่วมเป็นสำคัญ
6.สร้างโรงเรียนให้เป็นศูนย์การเรียนรู้ทางเทคโนโลยีเพื่อการจัดการศึกษาและแหล่งเรียนรู้ของชุมชน
7.พัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี แหล่งเรียนรู้และระบบสารสนเทศมีประสิทธิภาพ
8.สร้างห้องเรียนคุณภาพทั้ง 3 ด้าน (สภาพแวดล้อม กระบวนการและคุณภาพผู้เรียน)ตามมาตรฐาน
กลยุทธ์ที่ 6 สร้างขวัญกำลังใจ และส่งเสริม สวัสดิการ สวัสดิภาพ แก่นักเรียนครูและบุคลากรทางการศึกษา
1. ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมงานคุณภาพ (TQM)
2.ส่งเสริมครูให้เป็นครูดีมีคุณภาพให้ได้รับรางวัลและขวัญ กำลังใจ (ประกวดครูดีเด่น ยกย่องครู)
ผลผลิตของสถานศึกษา
ผลผลิตที่ 1 จำนวนนักเรียนที่จบการศึกษาปฐมวัยที่ได้มาตรฐานของหลักสูตร
การศึกษาปฐมวัย
ผลผลิตที่ 2 จำนวนนักเรียนที่จบการศึกษาภาคบังคับที่ได้มาตรฐานของหลักสูตรการศึกษา
ขั้นพื้นฐาน
ตัวชี้วัดความสำเร็จตามกลยุทธ์
1. ร้อยละของนักเรียนที่จบการศึกษาปฐมวัย / รุ่น
2. ร้อยละของนักเรียนที่จบการศึกษาภาคบังคับ / รุ่น
3. ร้อยละของนักเรียนที่มีผลการประกวดแข่งขัน ความรู้ ความสามารถที่ได้รับรางวัลจากหน่วยงานนอกสถานศึกษาต่อปีการศึกษา
4. ร้อยละของระดับความพึงพอใจของนักเรียนและผู้ปกครอง ที่มีต่อการใบริการทางการศึกษาของสถานศึกษาในระดับดี
5. ร้อยละของครู – ผู้บริหาร ที่เข้ารับการนิเทศ อบรม ประชุม สัมมนาการปฏิรูปการเรียนรู้ผ่านเกณฑ์การประเมินใบประกอบวิชาชีพครูต่อปี
6. ร้อยละของครู – ผู้บริหาร ที่ได้รับการยกย่อง เชิดชูเกียรติด้านการปฏิรูปการศึกษา
7. ร้อยละของระดับคุณภาพการบริหารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานในระดับดี
8. ร้อยละของระดับความพอใจของทุน และทรัพยากรทางการศึกษาที่ได้จากการมีส่วนร่วมทางการศึกษาของผู้ปกครองและชุมชนในระดับดี
เป้าหมายความสำเร็จปี 2555 – 2558
1. นักเรียนจบการศึกษาปฐมวัยร้อยละ 100 ต่อรุ่น
2. นักรเยนจบการศึกษาภาคบังคับร้อยละ 100 ต่อรุ่น
3. นักเรียนมีผลการประกวดแข่งขัน ความรู้ ความสามารถที่ได้รับรางวัลจากหน่วยงานนอกสถานศึกษาร้อยละ 65 ต่อปีการศึกษา
4. ความพึงพอใจของนักเรียนและผู้ปกครอง ต่อการให้บริการทางการศึกษาของสถานศึกษาอยู่ในระดับดีร้อยละ 80
5. ครู – ผู้บริหารเข้ารับการนิเทศ อบรม ประชุม สัมมนาการปฏิรูปการเรียนรู้ ร้อยละ 100 ต่อปี
6. ครู – ผู้บริหาร ได้รับการยกย่อง เชิดชูเกียรติด้านการปฏิรูปการศึกษาร้อยละ 95
7. คุณภาพของการบริหารงบประมาณ แบบมุ่งเน้นผลงานของสถานศึกษาอยู่ในระดับดี ร้อยละ 85
8. ความพึงพอใจของทุนและทรัพยากรทางการศึกษาที่ได้จากการมีส่วนร่วมทางการศึกษาของผู้ปกครองและชุมชนอยู่ในระดับดี ร้อยละ 75
จุดเน้นการบริหาร
1. เร่งรัดพัฒนาประสิทธิผลที่เกิดกับผู้เรียน ให้บรรลุผลผลิตตามเป้าหมายที่สถานศึกษากำหนด
2. ส่งเสริมการให้บริการทางการศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งสัมฤทธิผล ที่เกิดกับผู้เรียนเป็นสำคัญ
3. พัฒนาสังคมฐานความรู้ ด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยีในการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลการบริหารจัดการ พัฒนาระบบการบริหารจัดการด้านการเงิน และทรัพยากรเพื่อการศึกษา ให้เกิดความประหยัด คุ้มค่า และประโยชน์