<< การจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียน >>
1.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ 2565 2.ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 2565 3.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน 2565 4.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2564
>>งานการบริหารทรัพยากรบุคคล ประกอบด้วย<< 1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2565 2.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2565 3.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคล 2565 4.รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2564
>>การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2565<< >>การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประเมินความเสี่ยงการทุจริต ปี 2565<< >>การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร 2565<< >>แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2565<< >>รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6เดือน ปี 2565<< >>รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2564<<
>>มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 2565<<
>>การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 2565
>>แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต<<
>>-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ปี 2565<<
>>การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 2565 <<
>>เรื่องมาตรฐานการศึกษาและเป้าหมายความสำเร็จระดับปฐมวัยและระดับขั้นพื้นฐาน<<
>>(Self – Assessment Report : SAR) ระดับปฐมวัย<<
>>(Self – Assessment Report : SAR) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน<<
จัดสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ เพื่อส่งเสริมพัฒนาผู้เรียน ทั้งทางด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญา ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม
และสร้างจิตสำนึกรักภูมิปัญญาท้องถิ่นและวิถีชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง ครูมีความรู้ความสามารถทางวิชาการ โดยบุคลากรทุกฝ่าย
ทั้งผู้บริหารสถานศึกษา ครู อาจารย์ ผู้ปกครองและชุมชน มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา
