โรงเรียนหนองจาน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนหนองจาน

???? คู่มือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา

โรงเรียนบ้านหนองจาน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2
ประจำปีการศึกษา 2568


???? 1. หลักการและเหตุผล

เพื่อให้การดำเนินงานของครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นไปอย่างมีระบบ มีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ โรงเรียนจึงจัดทำคู่มือนี้เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานในหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ


???? 2. วัตถุประสงค์

  1. เพื่อกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรให้มีความชัดเจน

  2. เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการกำกับ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน

  3. เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาตนเองและพัฒนางานในหน้าที่รับผิดชอบ


???? 3. ขอบเขตของคู่มือ

คู่มือนี้ใช้กับครูประจำการ ครูอัตราจ้าง ครูผู้ช่วย บุคลากรทางการศึกษา และเจ้าหน้าที่ภายในโรงเรียนบ้านหนองจาน


???? 4. แนวทางการปฏิบัติงานของครู

งาน แนวทางปฏิบัติ
งานสอน - วางแผนการจัดการเรียนรู้รายปี/รายหน่วย/รายชั่วโมง
- จัดการเรียนรู้ตามหลักสูตรแกนกลาง
- ประเมินผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน
งานวิชาการ - จัดทำทะเบียนรายวิชา/ผลการเรียน
- วัดและประเมินผล
- ติดตามความก้าวหน้าทางวิชาการของผู้เรียน
งานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน - แนะแนว / ลูกเสือ / ชุมนุม
- ดูแลช่วยเหลือนักเรียน / ปรับพื้นฐานพฤติกรรม
งานพัสดุ / อาคารสถานที่ - ดูแลทรัพย์สินห้องเรียน
- ดูแลความสะอาด ความปลอดภัย
งานประสานชุมชน - สื่อสารกับผู้ปกครอง
- เข้าร่วมกิจกรรมของหมู่บ้าน/วัด
งานเอกสาร - ลงบันทึกผลการเรียน
- รายงานการสอน
- เอกสารราชการ

???? 5. แนวทางการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการศึกษา

ตำแหน่ง หน้าที่หลัก
เจ้าหน้าที่ธุรการ - รับ-ส่งหนังสือราชการ
- จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ
- ดูแลงานสารบรรณ
นักการภารโรง - ดูแลความสะอาดทั่วไป
- ซ่อมแซมงานทั่วไปเบื้องต้น
ครูธุรการ / ครูพี่เลี้ยง - สนับสนุนงานธุรการครู
- ช่วยดูแลนักเรียนในชั้นเรียน
- งานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

???? 6. แนวทางการปฏิบัติตนของครูและบุคลากร

  • ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ มีวินัย และเคารพกฎระเบียบ

  • แต่งกายสุภาพตามระเบียบข้าราชการครู

  • มีจิตวิญญาณความเป็นครู และมุ่งพัฒนาผู้เรียน

  • ให้บริการด้วยใจ ยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ


???? 7. การติดตามและประเมินผล

  • มีการประชุมติดตามผลเป็นระยะ

  • ผู้บริหารโรงเรียนสังเกตการณ์การปฏิบัติงาน

  • ใช้แบบประเมินผลตามเกณฑ์ที่ สพฐ. กำหนด


ปรับปรุงข้อมูลเมื่อ 2025-07-29 11:16:16 น.