พันธะกิจของโรงเรียนหนองสนิทวิทยา อ.จอมพระ จ.สุรินทร์ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ กระทรวงศึกษาธิการ
           เนื่องจากโรงเรียนหนองสนิทวิทยาเป็นหน่วยงานราชการ  จึงมีการจัดโครงสร้างและการบริหารจัดการในรูปแบบขององค์การระบบราชการ  (Ideal Type Bureaucracy) ที่แบ่งงานกันตามความถนัดเฉพาะด้าน  (Specialization)ยึดหลักสายการบังคับบัญชาตามลำดับชั้น (Hierarchy)  ยึดกฎหมาย  และระเบียบเป็นหลักในการปฏิบัติงาน (Procedures and regulations)  เน้นความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นส่วนตัว  ไม่ยึดติดในตัวบุคคลแต่ยึดตำแหน่งเป็นหลัก (Impersonality) มีรับบุคลากรเข้าทำงาน  และเลื่อนตำแหน่งหรือให้ผลตอบแทนตามความสามารถ (Competency)  และมีความมั่นคงในอาชีพการงาน (tenure) 
           โรงเรียนหนองสนิทวิทยาเป็นหน่วยงานในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 33 กระทรวงศึกษาธิการ  ที่สำคัญหน่วยงานหนึ่งที่ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา (Back Office ) โดยมีจุดมุ่งหมาย ดังนี้
           1.  เพื่อเป็นศูนย์กลางการประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานทั้งภาครัฐ และเอกชน เพื่อพัฒนาให้เจริญก้าวหน้า
           2.  เป็นหน่วยงานรับคำปรึกษาราชการของต้นสังกัดทางการศึกษา พร้อมทั้งเป็นศูนย์กลางของข้อมูลข่าวสารและระเบียบปฏิบัติราชการที่ครบถ้วน
           3.  เพื่อบริหารงานภายใต้การจัดสรรทรัพยากรและงบประมาณที่มีอยู่อย่างจำกัด ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล อย่างสูงสุด
           4.  เพื่อให้บริการแก่ภาครัฐและภาคเอกชน ตลอดจนประชาชนในสังคม ให้ได้รับความพึงพอใจอย่างสูงสุด
           5.  สนับสนุนให้การบริหารราชการของหน่วยงานต้นสังกัดและของส่วนราชการต่างๆ ในฐานะองค์กรทางการศึกษา ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

อำนาจหน้าที่ (ตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2553)
             1.  แปลงยุทธศาสตร์การพัฒนาการศึกษาในระดับชาติไปเป็นยุทธศาสตร์การพัฒนาการศึกษาจังหวัดในพื้นที่
             2.  พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อบริหาร ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์เพื่อการวางแผน และเครือข่ายสารสนเทศของหน่วยงานต้นสังกัดระดับจังหวัด โดยเป็นศูนย์สารสนเทศ เพื่อการบริหารและการวางแผนพัฒนา
             3.  จัดทำแผนพัฒนา ดำเนินการตามแผน กำกับและติดตามผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ นโยบายและแผนพัฒนา รวมทั้งประสานการจัดทำแผนพัฒนากลุ่มทางการศึกษา
             4.  จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงานหรือคำของบประมาณของหน่วยงาน และประสานการจัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีของกลุ่มหน่วยงานต้นสังกัดระดับจังหวัดหรือคำของบประมาณของกลุ่มจังหวัด
             5.  ดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาระบบราชการ
             6.  อำนวยการ ประสาน ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอันเป็นอำนาจหน้าที่ขององค์กรทางการศึกษา
             7.  ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย