แนวทางในการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
การบริหารจัดการเป็นกลไกพื้นฐานสำคัญที่จะทำให้ภารกิจของสถานศึกษาประสบความสำเร็จ หรือมีประสิทธิภาพ การกระจายอำนาจการบริหารและจัดการศึกษาไปยังสถานศึกษาจึงจำเป็นต้องสร้างกลไกการบริหารนำไปสู่ความสำเร็จ ปัจจุบันรัฐบาลได้เร่งรัด ปฏิรูประบบบริหารภาครัฐ มุ่งให้หน่วยงาน ทุกหน่วยงานของรัฐปรับเปลี่ยนการบริหาร เป็นการบริหารภาครัฐแนวใหม่ ( New Pubic Management : NPM ) มุ่งผลสัมฤทธิ์ มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และมีดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงานอย่างเป็นรูปธรรม โดยอาจประยุกต์แนวคิดการบริหารมุ่งผลสัมฤทธิ์ไปใช้ในสถานศึกษาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ดังนี้
1. การกำหนดวิสัยทัศน์และค่านิยมร่วมของสถานศึกษา
2. กำหนดแผนพัฒนาสถานศึกษา หรือแผนกลยุทธ์
3. กำหนดปัจจัยความสำเร็จ ( CSFS ) และดัชนีชี้วัดผลการปฏิบัติงาน ( KPLS ) เป้าหมายและมาตรฐานการปฏิบัติงานของสถานศึกษา
4. การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่
5. การประเมินผลการปฏิบัติงาน และจัดทำรายงานประเมินตนเอง
6. การประกันคุณภาพการศึกษาและให้โรงเรียนรายงานผลภายในสิ้นปีงบประมาณ
โรงเรียนวัดศรัทธาเรืองศรีจึงกำหนดแผนการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาให้ครบทุกฝ่ายอาศัยการกระจายอำนาจการดำเนินการให้พัฒนาคุณภาพสถานศึกษาตามแนวทางดังนี้
ด้านพัฒนาคุณภาพผู้เรียน
1. สร้างโอกาสทางการศึกษาแก่ประชากรวัยเรียนอย่างทั่วถึงและเสมอภาค
2. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกระบวนการเรียนการสอนโดยเน้นการปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรม และมีจิตสำนึกในความเป็นไทย เห็นคุณค่าและร่วมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
3. ส่งเสริมสนับสนุนพัฒนาการด้านสุขภาพกาย สุขภาพจิต มีสุนทรียภาพด้านศิลปะ ดนตรี กีฬา
4. พัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนทุกระดับ สู่การยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรู้
ทุกกลุ่มสาระ และมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามหลักสูตร
5. พัฒนาองค์ความรู้และรูปแบบพัฒนากระบวนการคิด โดยจัดการเรียนที่สอดคล้องกับพัฒนาการทางสมอง
6. ส่งเสริมสนับสนุนและปลูกจิตสำนึกในการปฏิบัติตนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
7. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน DLTV และ DLIT
8. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนตามนโยบายกิจกรรมลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู้
9. ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมอ่านออก เขียนได้
ด้านเพิ่มศักยภาพครูและบุคลากร
1. ส่งเสริมสนับสนุนให้ได้รับการพัฒนาด้วยวิธีการที่หลากหลายและต่อเนื่อง
2. ส่งเสริมสนับสนุนและพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถในการใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อใช้ในกิจกรรมการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง
3. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีความกระตือรือร้น สนใจ ใส่ใจ ดูแล ช่วยเหลือนักเรียน
อย่างเต็มกำลังความสามารถ
4. ส่งเสริมสนับสนุนและปลูกจิตสำนึกในการปฏิบัติตนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
5. ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรได้รับการพัฒนาตนเอง ผ่านระบบ TEPE online
ด้านเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ
1. พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยเน้นหลักธรรมาภิบาล
2. เร่งรัดพัฒนาความพร้อมด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี และพัฒนาแหล่งเรียนรู้เพื่อสร้างความเป็นเลิศทางวิชาการ
3. เร่งรัดพัฒนา กระบวนการการจัดการเรียนรู้และกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่หลากหลาย
4. พัฒนาระบบนิเทศภายในและการควบคุมภายในสถานศึกษา
5. พัฒนาระบบประกันคุณภาพภายใน
6. ปรับปรุงและพัฒนาสถานศึกษาให้เป็นแหล่งเรียนรู้ที่มีคุณภาพโดยการปรับปรุงสภาพแวดล้อม อาคารสถานที่ให้มีความพร้อมและน่าดู น่าอยู่ น่าเรียน และป้ายศัพท์ภาษาอังกฤษ
ด้านสร้างเครือข่ายผู้ปกครองและภูมิปัญญาท้องถิ่น
1. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในการจัดการศึกษาและการพัฒนาสถานศึกษา
2. สร้างเครือข่ายการมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา การพัฒนาสถานศึกษาของผู้ปกครองและชุมชน
กลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา
กลยุทธ์โรงเรียน
กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาทุกระดับตามหลักสูตร และส่งเสริมความสามารถด้านเทคโนโลยีเพื่อเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้
กลยุทธ์ที่ 2 ปลูกฝังคุณธรรม ความสำนึกในความเป็นไทย และวิถีชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง
กลยุทธ์ที่ 3 จัดการศึกษาให้ทั่วถึง ครอบคลุม ผู้เรียนได้รับโอกาสในการพัฒนาเต็มตามศักยภาพ
กลยุทธ์ที่ 4 พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้งระบบ ให้สามารถจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีคุณภาพ
กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารการจัดการศึกษาตามหลักธรรมาภิบาล เน้นการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน